ホスピタリティマインド健康診断 「ＨＯＳＭＡＴ」
|
「ＨＯＳＭＡＴ」 診断結果報告書（例）
|
「ＨＯＳＭＡＴ」の特徴
この診断はホスピタリティの視点から受診者の資質や考え方を断層写真のように、さまざまな角度から
分析します。当研究所の定義に従って、ホスピタリティ・マインドは全部で１１の項目（人間性、創造
性、自己管理、紳士・淑女の対応、アイデンティティ、思いやり、個人的魅力、リベラルな考え、感動
付与、感謝、チャレンジ精神）から構成されています。
したがって、この１１の項目は、受診者のホスピタリティ・マインドのバランスを把握する上で有益な
指標を提供します。
|
|
※ この表のほかに、以下のように１１の項目について内容が詳細に分析され、受診者の強みと弱みを
明らかにします。
このほかの９項目については省略
|
そのほかの診断内容
１． ユングの分析心理学を応用した性格診断
受診者の指向性について診断を行い、ユングの提案するタイプ論に基づいて受診者がどのタイプに
属するかを明示します。 |
関心の方向性
（自分の関心はどちらに向いて
いるか） |
Ａ． 外 交 |
（例）
あなたのタイプは
「BDFH型」です。 |
| Ｂ． 内 向 |
情報の採用方法
（どんな方法で情報を入手
しているか） |
Ｃ． 感 覚 |
| Ｄ． 直 観 |
結論の導き方
（客観または主観のどちらで
判断しているか） |
Ｅ． 思 考 |
| Ｆ． 感 情 |
外界との接し方
（自分の行動やライフスタイルの
タイプはどうなっているか） |
Ｇ． 判 断 |
| Ｈ． 知 覚 |
|
２． スキルとマインドのバランス
当研究所が提案するマインド志向とスキル志向との相関関係をベースにして、受診者の組織への
貢献可能性について分析します。
 |
（評価例）
★ スキルとマインドのバランスが取れ、
双方ともに相対的に高い数値を示して
います。
スキルかマインドかという二者択一で
はなく、双方を並行して向上させる努
力をされると、組織の中でより高い評
価を受けることになるでしょう。
これからは強い意志を持って、自分を
もう一歩高いレベルに引き上げる努力
が望まれています。 |
|
３． 職場で発揮できる能力はどのくらいか
組織人として必要な能力について分析し、受診者の強みと弱みを明らかにします。
|
|
４． 適正な職種
組織（企業）で仕事を行う場合、どんな職種に適しているかについて分析し、あなたの向き、
不向きを明らかにします。
|
|
５． 適正な職業
さまざまな職業の中で、受診者がどの職業に適しているか指数で表示します。
|
|
「ＨＯＳＭＡＴ」メニュー
 ホスピタリティ・マインド アセスメント・テスト（100問）
診断結果報告書
コーチング
面談によるコーチングについては、ホスピタリティ・インストラクターがご相談に応じます
「ＨＯＳＭＡＴ」料金
| 診断結果報告書のみの場合 |
3,500円（税込3,675円） |
診断結果報告書と
コーチングを含む場合 |
8,500円（税込8,925円） |
|
|
★ お申込み、お問い合わせはこちらからどうぞ
 |
 ＨＯＭＥへ  このページのトップに戻る
|
