ホスピタリティとは : 組織の精神的・倫理的貢献活動
 
ホスピタリティの視角から社員の意識とやる気を変える経営革新をサポート
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 これまで事業を継続してきたが思うような経営成果が上がらなくなった。あるいは将来が先細りになるかもしれないので、ほかの企業とのM&Aやアライアンスを考えている。そのためにはどうしたらよいのだろうか、と考えている経営者の方も少なくないと思います。

 M&Aによって経済的合理性を追求するのは言うまでもないことですが、そのほかにもM&Aがうまく機能するためにはステークホルダー(株主、創業者、役員、従業員など)の理解と意思疎通が不可 欠です。言い換えれば、ステークホルダー相互が皆ホスピタリティ・マインドに徹して接することで大き なシナジー効果(2+2=5)が生まれてくるのです。

 当研究所では、M&Aの経験豊かなコンサルタントが初歩的な相談から本格的なアドバイザリー・サービスまで、M&Aに関するあらゆるご要望にお応えいたします。加えて、M&Aを行った後の組織の一体化や人心の掌握がスムーズにいくように、さまざまな支援活動も行っております。



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